一份公文从起草到签发，往往要经过从主办机构（处室、科室、股室）负责人到办公室文秘、办公室主任，再到单位领导的逐一审改，每个环节都有可能留下修改的痕迹。“回头稿” 最大的价值就在于修改之处，审改者不仅无声地告诉你，原稿存在哪些错误、问题、瑕疵，还会用行动和事实证明给你看，教给你修改的方法，指引你提升的路径。作为学习资料，“回头稿” 是鲜活的、动态的、立体的，它把文稿起草与审改签发有序衔接，形成了一条完整的写作链，可以让人在不教而教中学到很多东西，所以说它是文秘人员不可多得的活教材。