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【文法之悟】
法是死的,人是活的。
把已有的方法用上手、用好了,它才能活起来。挪用、套用是用,化用、活用也是用,怎么用效果大不一样。能不能变着法子用,用得好不好、巧不巧,全看你悟得深不深、透不透。
不明法度写不好文章,死守法度也写不好文章。写文章,必须 “规矩在手,法度因心。”(清 · 沈宗骞《芥舟学画编 · 人物琐论》)专心致志、用心体会、潜心思考,就能遵循法度而不拘泥法度,曲尽法度直至跳出法度。
● 运思之法 ●
一篇文章的构思,大致要经历四步:一是找出思绪这个 “线头”;二是明确思维的方向;三是捋顺思想的条理;四是形成清晰完整的思路。这既需要头脑连续运转,又需要保证思想有序运行,所以叫做 “运思”。
写材料要善于把领导写进去
党的群众路线教育实践活动以来,严肃党内政治生活成为一种新常态。在领导班子民主生活会上开展对照检查,作批评与自我批评,要求把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,不能 “手电筒只照别人不照自己”。
领导干部把自己摆进讲话和文章,那是必须的。如果执笔写材料、写讲话稿的不是领导本人,而是文秘人员,一个重要要求是把领导写进去,而不是把自己摆进去,因为文秘的职责是为机关代言、为领导代笔,而不是从自己的位置和角度去写文章。
把领导写进去,主要有两种手法:一是明着写,二是暗着写。
明着写,就是写总结、写报告、写经验材料的时候,千万不要忘了 “领导重视” 这一条。有的人可能会觉得,写 “领导重视” 就是在“拍马屁”。其实不然,无数事实证明,领导重视的程度决定着工作推进的力度,“老大难、老大难,领导重视就不难”。是不是 “拍马屁”,关键看领导是不是真重视,也要看写手写得是否客观,笔法、语言运用是否得当。
“领导重视” 不能写成简简单单的一句话,而要用写实的笔法、概括的语言,把领导对所写工作怎么个重视法呈现出来。比如,领导召集开过什么会、讲过什么话、作了什么批示、亲自抓了什么,对工作是怎样 “谋”、怎样“抓”、怎样“推” 的,要用事实、用领导亲抓力促的行动来体现“重视”。写的时候,要着重突出领导班子和主要领导,不能搞成对班子成员的挨个点名表扬;还要注意把握分寸,适可而止,不能过誉,也不能搞成 “碎碎念”。
暗着写,就是文稿中不直接出现领导的名字,领导的身影却无处不在。起草者要站在领导的位置上,按领导的意图、要求、风格去写,把领导的思想写进去,把领导的个性特点写出来,特别是写领导讲话稿,要让人一听一看就知道是谁的讲话,做到 “文如其人”,防止把不同领导的讲话写成一副面孔、一个模式。
相对来说,“明着写” 容易,“暗着写” 难。但 “明着写” 要写得不吹不拍不媚俗,也不是一件容易的事,既考笔力,更靠经验,尤其需要有政治智慧。(809 字,写于 2016 年 6 月,2019 年 10 月 7 日修改)
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